windows之家1.win10没有调整屏幕亮度选项
发现win10没有亮度调节选项怎么办 ，这个该怎么办呢？下面带来了解决方法，具体的一起来看看吧。
1、用鼠标右键点击桌面左下角的开始按钮，在弹出的菜单中选择“设置”菜单项。 2、这时会打开Windows10的设置窗口，点击窗口中的“系统”图标。
3、在打开的Windows系统设置窗口中，点击左侧边栏的“显示”菜单项，在右侧窗口中点击“显示适配器属性”快捷链接。 4、这时就会打开显卡的属性窗口，点击窗口中的“英特尔核显控制面板”选项卡。
5、在打开的窗口中点击“图形属性”按钮即可 6、这时就可以打开显示的控制面板窗口，点击窗口的“显示器”图标。 7、在打开的显示器控制面板窗口中，点击左侧边栏的“颜色设置”菜单项。
8、在右侧窗口中就可以看到一个亮度调整的滑块了，通过拖动滑块即可方便的调整显示器的亮度了。 可以尝试以上的操作步骤，希望能解决你的问题。
2.win10的电脑系统怎么找不到设置亮度调节
1、首先，我们点击电脑桌面右下角的电池图标，
2、在展开的选项中，可以看到由电池设置，我们点击选择它
3、打开设置页面后，我们点击选择显示
4、在显示页面即可看到有更改亮度的拖动条了，我们拖动即可调整
5、向右滑动亮度越来越大，向左滑动亮度越来越小
3.win10没有调节屏幕亮度选项
首先，在win10系统桌面上右击，点击“个性化”。
在出现的win10系统“个性化”窗口，单击左下角的“显示”。在出现的win10系统“显示”窗口，单击左边的“调整亮度”。
在出现的win10系统“电源选项”窗口，拉动下方的“屏幕亮度”调节按钮。任意调节屏幕亮度。
二、笔记本显示器调节屏幕亮度笔记本调节屏幕亮度还可以利用自身的键盘调节。多数笔记本是按下Fn键+调节亮度的功能键（在键盘上会有示意，包含调亮和调暗两个键）。
比如，我的笔记本是Fn+F5键，是调亮屏幕亮度；Fn+F4键，是调暗屏幕亮度。三、台式机显示器调节屏幕亮度台式机显示器都带有亮度调节的按钮和选项。
在液晶显示器下方一般有明显的调节方法。而且，这里不仅能调节亮度，对比度，白平衡，也能够调节。
4.win10的设置里没有屏幕亮度设置怎么办
1. 首先，在win10系统桌面上右击，点击，个性化。
2. 在出现的win10系统，个性化，窗口，单击左下角的，显示。
3. 在出现的win10系统，显示，窗口，单击左边的，调整亮度。
4. 在出现的win10系统，电源选项，窗口，拉动下方的，屏幕亮度，调节按钮，任意调节屏幕亮度。
5. 笔记本显示器调节屏幕亮度笔记本调节屏幕亮度还可以利用自身的键盘调节。
6. 多数笔记本是按下Fn键+调节亮度的功能键，在键盘上会有示意，包含调亮和调暗两个键。
7. 笔记本是Fn+F5键，是调亮屏幕亮度，Fn+F4键，是调暗屏幕亮度。
8. 台式机显示器调节屏幕亮度台式机显示器都带有亮度调节的按钮和选项。
9. 在液晶显示器下方一般有明显的调节方法，而且，这里不仅能调节亮度，对比度，白平衡，也能够调节。
1. 修复方案
2. 右击，开始菜单，选择，运行，输入，regedit，回车打开注册表，然后依次展开。
3. {HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\ControlSet001\Control\Class\{4d36e968-e325-11ce-bfc1-08002be10318}
4. 将0000和0001中的KMD_键值修改为0。
5.
6. 注意，如果没有该键值，新建一个即可，类型为DWORD ，如果没有0001，只需修改0000中的键值即可。
7. 修改完成后重启设备，再尝试能否调节亮度。
8. 以上就是Win10系统屏幕亮度无法调节的修复方案了。
5.win10没有屏幕亮度怎么调节
一、笔记本电脑屏幕亮度如何调节
首先看看fn键在键盘上的符号两个亮度（马克就像一个太阳，提高，减少黑）在这个位置上，一般手这两个设计在F1 F12迹象，你仔细看看应该能够找到它，然后按住fn健康，如果你想要更亮，然后按下了，如果你想黯淡下来，按住fn键按下去。
另外，对比度调整方法如下：在空屏幕中右键点击，点击属性，在提示栏中点击设置，设置对比度后点击应用，然后点击确定。
二、桌面电脑屏幕亮度如何调整
如果使用液晶显示器，屏幕的亮度调节很简单。一般来说，在液晶显示器的底部一般有几个调节按钮，你可以看一下具体的，有一个主菜单按钮，输入找到亮度调节选项，调节合适的亮度就可以了。
6.我w10电脑怎么没有亮度调节选项
只有笔记本和平板的win10系统才有这个亮度调节，台式电脑是没有的，台式回机亮度调节是通答过显示器屏幕边缘的实体按钮实现的
定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律：死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律：如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律：人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律：在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律：动力往往只是起源于两种原因：希望，或者绝望。
受辱定律：受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它；如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律：愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律：在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律：要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
地位定律：有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律：失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律：最使人厌烦的谈话有两种：从来不停下来想想；或者，从来也不想停下来。
误解定律：被某个人误解，麻烦并不大；被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律：有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律：最安全的单位几十年没有得过安全奖（最安全证明你们安全没有做工作）
需要定律：同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化（证明你们单位办公不需要那么多的钱）出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律：领导认为谁好，谁就好。（只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。）
一票否决定律：在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律：每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律；那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。（此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门）
能者多劳定律：在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律：年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通；从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律：一般的单位，都分为合同工、（过去称为正式工）协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇；拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
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